一位黑龙江的退休朋友，工龄30年，今年初刚退下来。 前两天银行卡突然到账一笔钱，一算，是补发了10个月的养老金，每月涨了135元。 他原话是：“这感觉就像赶上了一班快车。”
你知道为啥吗？ 根本原因在于，黑龙江2025年的养老金计发基数，直接从去年的7010元跳涨到了7570元，涨幅高达7.99%。 这个涨幅，在已经公布数据的省份里，堪称一骑绝尘。
和他形成鲜明对比的，是上海的一位退休前辈。 上海2025年的基数定在12434元，数字依然是全国最高，涨幅只有1%。 放在前几年，两地的基数差距能有一倍，今年，这个差距在数字上被悄悄抹平了一大截。
我仔细翻了各地人社部门的数据，这个趋势非常清晰。 北京涨了1.4%，四川涨了1.8%。 多数省份的涨幅，都老老实实地围绕在2%上下浮动。 这种节奏，被很多人称为“削峰填谷”。
这说明，各省用来计算养老金的那把“标尺”，正在慢慢往一块儿靠拢。这背后关联着一件大事，养老金并轨。 很多人以为，2014年提出的“并轨”，就是让机关事业单位的人也开始交社保。 这么想，格局可就小了。
真正的“并轨”，至少有三层意思，而主要的一层正在发生。
第一层是制度并轨，大家进一个体系。 第二层是算法并轨，大家都用同一套公式算钱。 而第三层，也就是现在正在发生的，叫作“基数并轨”。 说白了，就是从计算的源头上，把各地区之间过大的差异给缩小。 这可不是小事，这决定了你个人账户里数字的起点。
2025年基数确定方式的变化。 全国超过20个省份，比如四川、河北，已经直接采用上年度全省的社会平均工资作为新年度的计发基数。 这种方式，让基数与社平工资彻底挂钩，透明度高了不止一点。
有一些“特殊情况”显得很突出。 比如广东，全省的计发基数是9493元，深圳的企退人员，却单独使用11293元的标准。 再看湖北，省内各市都有自己的“小标尺”：武汉9112元，襄阳7325元，宜昌7424元。 这些“局部高地”未来会怎样，是个值得持续关注的看点。
基数一动，钱袋子就动。 这牵动2025年退休人员的利益。
因为新的计发基数通常下半年才公布，所以当年1月1日之后退休的人，社保局会先用去年的旧基数，给你预发养老金。 等新基数一公布，马上启动重算补发。 补发的钱，主要针对两块：基础养老金和过渡性养老金。
基础养老金补发额 = （新基数 - 旧基数） × （1 + 本人平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
过渡性养老金补发额 = （新基数 - 旧基数） × 视同缴费指数 × 视同年限 × 过渡系数。
看不懂没关系，你只需要记住，补发多少，主要取决于两大块：一看你所在地区的基数涨了多少，二看你个人的条件。
基数涨幅是“东风”。 像黑龙江涨7.99%，这股东风就非常猛，补发金额自然可观。 个人条件则是你的“底子”，包括缴费年限、缴费指数（可以简单理解为你的缴费档次是高是低）和退休时间。 缴费年限越长，补发越多；缴费指数越高，补发也越多。
退休时间决定了能补发几个月的差额。 如果你是1月份退休，那很可能补发1到11月，甚至到12月的差额；如果你是12月才退，那补发月数就很少，还有可能没有。
对于机关事业单位的“中人”，也就是在2014年10月养老保险制度改革前参加工作、之后退休的人，他们因为有一段较长的“视同缴费年限”，所以养老金重算时，通常会同时涉及前面提到的基础养老金和过渡性养老金两部分的补发。
在同等条件下，他们最终补发的绝对金额，有可能会高于企业退休人员。 这是养老金“并轨”过渡期内，一个客观存在的计算特点。 你觉得这公平吗？ 评论区可以聊聊。
这笔补发的钱，什么时候能真正落到卡里？
各地社保正批量重算：基数公布后系统自动核算，差额直接打养老金银行卡。多数地方力争春节前到账，具体以当地社保通知或银行卡变动为准。
